Jeśli:

• Chcesz porozumieć się ze swoim synem/córką, ale cokolwiek powiesz, jest odbierane jak krytyka lub atak?
• Chcesz przekazać odpowiedzialność kolejnemu pokoleniu, ale nie wiesz, jak przygotować do tej zmiany rodzinę i zespół?
• Jesteś w trakcie procesu sukcesji i nie wiesz jak komunikować swoją wolę i decyzję, tak by żadne z dzieci nie czuło się gorzej?
• Czujesz, że Twoja rodzina nie rozumie Twoich intencji i nie podziela Twojego zaangażowania w rodzinny interes, a przecież chcesz już móc trochę odpocząć?
• Czujesz, że Twój syn/ Twoja córka Cię nie rozumie i ma poczucie, że wszystko robisz przeciwko niemu/niej?
• Twój syn/ Twoja córka nie rozumie decyzji, które podejmujesz w firmie rodzinnej i nieustannie uważa, że sam/a zrobiłby/aby to lepiej?
• Nie potrafisz wyrazić tego, co tak naprawdę czujesz przy swoich bliskich, bo nie wiesz, jak przekazywać im informacji nie krzywdząc ich?
• Nie wiesz, w jaki sposób przekazać wiadomości o zmianach pokoleniowych i zespołowych, a chcesz, aby wszyscy przyjęli to dobrze?
• Nie wiesz, jak podzielić odpowiedzialność pomiędzy członków swojej rodziny i zespół w firmie?